机构简介
    我们是为商业创新而来!为中国人和企业互联网商业模式创新转型而来!时代的创新转型,企业和个人的互联网转型,商业模式理论的创新,营销传播的颠覆和重塑,我们顺应潮流,我们为此而来!我们专注于此,创立了吴话不谈商业创新体系,体系包含三部分:一、理论和学院多种方式学习互联网、学习视频、趣味读书直播、论坛群侃.二、社群及其领袖互联网实践大课堂.通过"吴话不谈"社群体系,建立自己的社群人脉,塑造自己的个人影响力,实践"互联网+"的运营和传播,学以致用.三、服务和平台我们汇集优秀互联网人才,提供新的创意及最新的资讯、优秀项目的招商、新技术的应用等互联网创新转型所需的一切服务。我们呼唤有志之士一起来为中国的企业和个人在互联网商业模式创新转型的事业中贡献自己的力量!(以下是我们为内部员工打造的三十天人才成长计划)----------------------------------------------------------------------------三十天人才成长计划你想从事什么行业?你的职业规划是什么?我想就职互联网公司、金融公司、广告公司......其实你根本不知道你想要什么!二十八岁之前选择的行业决定了你一生职业生涯。选择大于努力!如果你想进入的是互联网企业,我们的“三十天人才成长计划”将教你制定清晰的职业规划(属于公司内部员工培训,非开放课程)公司培养宗旨:员工的进步是公司的最大财富,对员工的培养也是在培养公司的未来。第一周对互联网不再“懵逼”,全面认识互联网。1、掌握互联网的现状,了解企业急需的人才类型和大环境;2、了解互联网公司的类型,深入了解市场;3、各类型互联网公司的发展的大趋势,避免陷入夕阳行业的“大坑”;4、课题考核;5、领悟能力的评估。第二周提升专业技能,本职业在互联网的延伸1、快速提升专业技能;2、培养本职位的互联网必备技能,从理论到实践的全副武装;3、在工业时代的专业优势不等于互联网时代的优势,我们发掘和培养你互联网的专业优势;4、课题考核;5、专业技能的评估。第三周打破固化思维,培养你的互联网新思维1、如何用互联网思维,高效快速解决问题;2、学习与本专业相关的互联网最新玩法和高超技巧;3、学习互联网的“神髓”,塑造新的互联网思维框架,塑造自己的互联网思维;4、课题考核;5、思维活跃度的评估。第四周”选择大于努力“,教你制定清晰的职业规划。1、互联网各职业的解析,避免一择业,就失业;2、综合各项考核结果及各行业的发展趋势制定清晰的职业规划。简历投递E-mail:lz6zhong@163.com

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吴江隆
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